كن جزءًا من فريقنا الرائع

انضم إلينا في عالم يتحقق فيه الأحلام. نقوم بتعزيز وتمكين الناشطين لتحقيق أهدافهم. لنحدث تأثيرًا معًا.

ما الذي يجعل Metric مميزًا؟

مدفوعة بسلوكيات مشتركة وابتكار وتأثير، تأتي الخاصية المميزة لشركة Metric من كل فرد يساهم في بنائها.

Experts helping startups overcome financial management challenges
Built by entrepreneurs and investors to support startup financial growth
Metric: Solving financial management problems for young businesses.
Metric: Built by entrepreneurs and experts to solve financial management challenges for startups.
Careers

كيف بدأت

تم بناء Metric بواسطة رواد أعمال وخبراء صناعيين ومستثمرين في رأس المال المغامر. لقد أمضينا سنوات في العمل مع آلاف الشركات الناشئة لفهم التحديات المتعلقة بالإدارة المالية للشركات الشابة.

Careers
Careers
Careers
Careers

كيف تسير الأمور

Metric تم بناؤها بواسطة رواد أعمال وخبراء صناعيين ومستثمرين في رأس المال المغامر. لقد أمضينا سنوات في العمل مع آلاف الشركات الناشئة لفهم التحديات المتعلقة بالإدارة المالية للشركات الشابة.

لماذا فريقنا يحب Metric

Author

عبيرة طارق

مصممة مرئية III

"التزام Metric بالنمو المهني والشمولية يبرز بوضوح. لقد حظيت بفرصة لتوسيع مهاراتي وتولي فرص قيادية والتواصل مع زملاء من خلفيات متنوعة. نادرًا ما تجد شركة توازن بين تطوير المهارات والشعور بالانتماء كما تفعل Metric."

Author

فاطمة ضياء

مصممة منتجات

"ما أحبه في Metric هو الثقافة التعاونية. تتدفق الأفكار والملاحظات بحرية عبر الفرق وكل رأي يقدر بصدق. العمل في بيئة تكون فيها الابتكار والإبداع في المقدمة كان مثريًا للغاية."

Author

شمس الحسن

محلل حسابات أول

"في Metric، تشعر أنك أكثر من مجرد موظف - أنت جزء من مجتمع داعم. روح الفريق والشغف المشترك لخلق حلول مالية تتمحور حول المستخدم تجعلها مكانًا ملهمًا للعمل. من المحفز أن تكون في مكان يسعى باستمرار للتحسين وإحداث فرق."

Author

طارق حسين

مطور أندرويد أول

"كانت Metric مكانًا رائعًا للنمو مهنيًا وشخصيًا. القيادة تهتم فعلاً بتطورنا وتحثنا على الخروج من مناطق الراحة الخاصة بنا. الأمر ليس متعلقًا بالأرقام فحسب هنا؛ إنه يتعلق بإحداث تأثير في عالم التكنولوجيا المالية كفريق واحد!"

إجمالي المكافآت

لمساعدتنا في العيش حياة مؤثرة ومرضية داخل العمل وخارجه، نأخذ المزايا على محمل الجد.

نقوم بذلك من خلال رواتب منافسة، تغطية تأمينية بنسبة 100٪، مخصصات إضافية في كل راتب، إجازات PTO المرنة، والمزيد. بالإضافة إلى ذلك، نقوم بتقييم وتطوير برامجنا بشكل روتيني بناءً على ملاحظات الموظفين.

نوفر رواتب منافسة في السوق لكي يتمكن الموظفون من التركيز على العمل دون توتر.

نوفر إجازات مدفوعة غير محدودة.

نمتلك سياسة إجازة إجبارية لمدة 14 يومًا يجب على كل موظف أن يستفيد منها كل سنة.

نوفر إجازة أمومة وأبوة مدفوعة لجميع موظفينا.

نوفر إجازة شهرية مدفوعة مرة كل شهر.

نوفر إجازات امتحانية مدفوعة تصل إلى 14 يومًا كل سنة.

نوفر إمكانية العمل من المنزل يومًا في الأسبوع.

نوفر بدل سفر محدد لجميع الموظفين في الشركة.

يحصل جميع الموظفين على مزايا التقاعد وفقًا لسياسة الشركة.

توفر أوقات العمل المرنة للموظفين إمكانية العمل في الوقت الذي يناسبهم.

يحصل الموظفون على ميزانية للتطوير الشخصي والمهني للدورات التدريبية عبر الإنترنت.

يحصل جميع الموظفين على تأمين صحي قياسي وفقًا لسياسة الشركة.

يخضع جميع موظفي Metric لبرامج تقدير مخططة تساعد في نمو الموظفين والترقيات.

نوفر خيارات أسهم الموظفين لجميع موظفينا.

الوظائف المفتوحة

ساعدنا في منح قوى التطوير للجميع.

الفريق الدور الموقع
المبيعات أخصائي اكتساب العملاء المملكة العربية السعودية